Stadtwerk setzt auf Aus-, Fort- und Weiterbildung

Dass das Stadtwerk auch und gerade in Corona-Zeiten großen Wert auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung legt, trägt entscheidend mit zur Zufriedenheit des Personals bei – aber nicht nur: die 2021 überwiegend digital erbrachten 195 Weiterbildungstage sind eben auch zugleich ein essenzieller Beitrag zum stetigen Ausbau der Qualifikation und des vorhandenen Know-hows des Stadtwerk-Teams.